【要注意】ブラック企業の求人ワード【ありがちを解説する】

 

上記の悩みに答えます。

 

∼本記事の内容∼

 

この記事を書くぼくは、現在ブラック企業の会社員です。今思い返すと「あの求人ワード」はブラック企業そのものだなと感じており、ぼくの知見をできるだけ解説します。

 

∼大前提：自分で見極める∼

最初に腰を折る感じで申し訳ないですが、

実際に「ブラック企業の求人ワード」は存在します。ブラック企業の求人ワードは解説しますが、転職するのはあなた本人です。

 

 

とはいえぼく自身も、この記事を読むあなたに転職に失敗してほしくはありません。なのでぼくなりの最大限の情報をお伝えします。

 

前置きが長くなりました。

３分ほどお付き合いください。

ブラック企業の求人ワード

気を付けるポイントは4つ。

順に解説していきますね。

常に募集がされている

「通年で募集されている」ということ。

つまり人材不足が顕著であり、いつでも良いから働き手が欲しいという状態です。

 

この状態の中あなたが転職したら、

ある意味歓迎されるでしょう。そして酷使されるのは目に見えており「替えのきく歯車」になるのは確実。

 

∼ぼくもそうでした∼

ぼくは高卒でブラック企業に入りましたが、

「なにも出来ない若僧」でも存分に仕事が与えられました。

 

 

「常に募集している企業」は要注意です。

初心者歓迎と書いてある

少し似たポイントかもです。

初心者歓迎という言葉の裏には、

「初心者でも存分に働かせてあげるよ」

という意味もこもっていますね。

 

ただ勘違いしてほしくないのは、初心者歓迎の企業がすべてブラック企業というわけではないです。

 

∼初心者でも安心な業界∼

IT業界は初心者でも安心できます。

 

「えっ、ITこそ危険じゃない？」と思うかもですが、確かに専門知識は必要ですよね。

 

 

少しでもITに興味があるなら、

飛び込んでみる価値は大いにあります。

 

現代で伸びている業界はIT一択なので、

逆に選ばない理由は見当たらないですね。

みなし残業代が含まれている

「固定残業代3万含む」のように、

何時間残業しても変わらない求人は注意が必要です。

 

ここは法的な記載方法も決められていて、

ぼくにはすべてを説明する知識はないです。

 

以下の記事が参考になり、わかりやすいです。

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記事を簡単に要約してみると、

 

ざっくり上記の理解ができます。

ブラック企業に転職しないためには、

「しっかりとした知識」が必要です。

記事を見ておいて損はないはずですよ。

具体的な仕事イメージが持てない

 

ここは日本ですが、アメリカの場合だと、

契約の際に「細かな労働契約」が提示されます。

 

例えば「この仕事をやってくれない？」と

頼んだら、それはぼくの仕事じゃないよ。と断れる感じですね。

 

日本だとこのあたりは曖昧です。

出来るだけ具体的な求人票が望ましいです。

 

大前提は「やりたい仕事をする」ですが、

ある程度の「生きやすい環境」もとても重要です。

 

週5日働く会社がストレスばかりなら、

不幸以外何と言いますかね。

 

ではブラック企業の求人ワードをまとめますね。

 

このあたりで見極めは十分かなと。

あとは上記の知識を活かしつつ、

「成功しやすい転職活動」を行うだけ。

 

そこにも大事なポイントがあり、後半で解説していきますね。

ブラック企業に転職しないためには

成功しやすい方法を選ぶだけ。

では成功しやすい方法とは2つ。

転職サイトか転職エージェントを使うだけ。

 

理由と方法をセットで解説します。

なぜ2択なのか？

なぜ転職サイトかエージェントなのか。

例えばハローワークなどを使った場合、

デメリットは以下になります。

 

ざっくりですが上記です。

ハローワークなどは、登録して、そこから求人を探し、履歴書の作成などもある程度自分で行う必要があります。

 

 

つまり絶対とは言えませんが、

「長い間掲載＝長期間人出不足」という事実は間違いなく、わざわざ手間をかけてブラック企業の可能性が高くなるハローワークを使うメリットはなしかなと。

 

詳しくはハローワークのブラック企業の見分け方【実はすごく簡単です】を読んでみてください。

転職サイト、エージェントの場合

以下の表をご覧ください。

	転職サイト	転職エージェント
期間	自分で決められる	約1～2か月
費用	無料	無料
求人量	ある程度限定されている	非公開求人あり
未経験可能か？	自分で選択できる	プロが決めてくれる

ざっくりですが上記です。

 

転職サイトと転職エージェントの使い方ですが、ざっくりと下記の使い方がおすすめです。

 

上記の通りです。

 

転職サイトは「自分で求人を探せる」というメリットがありますが、その分面接の日程は「企業に自分が打ち合わせをしなければいけない」というデメリットがあります。

 

一方転職エージェントなら「担当者が面接の日程交渉や履歴書の添削」をしてくれるというメリットがあります。

 

ですので、転職サイトのデメリットを、転職エージェントが補うという方法が最も効率的。

 

転職サイトやエージェントは星の数ほどありますが、すべてを登録するのは時間の無駄です。

おすすめの転職サイト、エージェントを下記にまとめたので、登録は2つだけでOKです。

 

✅おすすめの転職サイト・転職エージェント

登録は上記2つだけでOKです。

信頼性も抜群で登録しないのはシンプルにあり得ないので、今すぐ登録しておきましょう。

 

「とりあえず今すぐは転職しない」という方でも今確実に登録しておきましょう。

 

「やるべきことを後回し」にすると、結局転職する段階でスタートが遅くなります。

登録しておくだけで求人が流れてくるので、人生の安心感にもつながります。

ブラック企業の求人ワードに注意しよう

というわけで以上です。

記事の要点をまとめますね。

 

∼ブラック企業の求人ワード∼

 

∼理解した後の具体的行動∼

 

上記を意識するだけで、ブラック企業の求人は避けることができます。

未経験でやりたいことがあれば転職サイト、安心して任せたいならエージェントが良いですね。

 

とはいえ行動するか、しないかです。

3か月先、半年先の未来を変えたいのなら、

今のうちから行動しておきましょう。

 

それでは以上とします。

また次の記事で会いましょう。

✅おすすめの転職サイト・転職エージェント

 
まずは登録して、自分の目で求人を確認してみましょう。